Quinta-feira, 29 de Julho de 2010
Desenvolvemos projetos de melhoria focados no binômio: estrutura organizacional versus Capital Humano do Cliente, a partir da identificação das necessidades, riscos e oportunidades de change management.
Desafiamos a lógica comum, implementando soluções personalizadas, a partir de estudos que possibilitem identificar as competências presentes e futuras requeridas para o Capital Humano do Cliente.
O resultado destas intervenções asseguram estrutura e pessoas compatíveis para enfrentar os desafios de melhoria de performance, tão buscados pela competitividade globalizada do mundo corporativo.
Estudo de Caso
NECESSIDADE DO CLIENTE:
Tornar a estrutura organizacional compatível à realidade presente/futura do negócio.
Nota: Esta situação é muito comum nas constantes change management, motivadas por profissionalização das empresas, melhorias nos processos de gestão, incremento de produtividade, etc.
ATUAÇÃO/INTERVENÇÃO - ASSESSORIA INTEGRADA
• Identificação das necessidades, riscos e oportunidades de change management.
• Identificação das competências (presentes e futuras) requeridas.
• Elaboração de propostas e simulação de alternativas.
• Implementação de soluções personalizadas e exclusivas (via estrutura do Cliente ou da Assessoria Integrada).
• Monitoramento
RESULTADO
Estrutura organizacional e pessoas compatíveis com a performance requerida pelos negócios presentes e futuros do Cliente.
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